Dependendo do resultado dos exames de saúde realizados, o trabalhador pode ser considerado Apto para a função; Apto com restrições, Inapto temporariamente para a função ou Inapto. 

No Atestado de Aptidão de Aptidão Laboral é feita referência se o trabalhador foi referenciado para consulta de especialidade ou qualquer outra referenciação que o médico do trabalho entenda ser necessário. 

O Atestado de Aptidão Laboral é dado a conhecer ao trabalhador.