Dependendo do resultado dos exames de saúde realizados, o trabalhador pode ser considerado: Apto para a função; Apto com restrições, Inapto temporariamente para a função, ou Inapto. 

O Atestado de Aptidão Laboral indica se o trabalhador foi referenciado para alguma consulta de especialidade, ou ainda, aponta qualquer outra recomendação que o médico do trabalho entenda ser necessário. 

O laudo do Atestado de Aptidão Laboral é dado a conhecer ao trabalhador.